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DESENVOLVEDOR FRONTEND PL

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

 

Atividades

 

  •  Desenvolve e soluciona questões de interface das páginas com usuários. Elabora e orienta atividades de correção e manutenção dos programas. Codifica e realiza os testes, prepara documentação e produz manuais de operação. Realiza a implementação e a manutenção de novos sistemas. Ajusta sistemas existentes para acompanhar as mudanças e necessidades dos usuários. Conhecimentos e Habilidades: Linguagens de programação ambiente WEB, Internet, extranet e Mobile; Tecnologia Java; Framework JSF - PrimeFaces; Tecnologia Angular; Python; HTML; CSS; JavaScript; Delphi; JSON

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações


Formação: Curso superior último ano ou certificação finalizada.

 

 

Conhecimento Técnico e experiência exigida:

 

·        Experiência em:  Linguagens de programação ambiente WEB, Internet, extranet e Mobile; Tecnologia Java; Tecnologia Angular; Python; HTML; CSS; JavaScript; Delphi; JSON;

 

·        Conhecimento em: JAVA/KOTLIN, Flutter; Ansible; Apache NIFI; Docker; SSH; Git, Ferramentas de Integração Contínua (ex.: Jenkins); Sonarqube; Maven; SQL. Observação: Conhecimentos de metodologias Ágeis, especialmente KANBAN e SCRUM

 

Certificação:

·        Não é exigida

 

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Checagem de Referência
  5. Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.