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ANALISTA DE BI JR

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Atividades:


  • Coletar, analisar e interpretar grandes volumes de dados para extrair insights acionáveis;
  • Desenvolver e manter relatórios e dashboards utilizando ferramentas de BI, como Power BI, Tableau, QlikView, entre outras;
  • Trabalhar com stakeholders para entender requisitos de negócios e traduzir esses requisitos em especificações técnicas;
  • Criar e gerenciar processos de ETL (Extração, Transformação e Carga) para integrar dados de várias fontes;
  • Monitorar e otimizar o desempenho dos sistemas de BI para garantir a eficiência e a precisão dos dados;
  • Identificar tendências e padrões nos dados que possam influenciar decisões estratégicas;
  • Garantir a qualidade e integridade dos dados através de validação e limpeza de dados;
  • Colaborar com equipes de TI e negócios para implementar soluções de BI e melhorias contínuas.


Requisitos e qualificações

Formação:


Curso Superior completo em área de Tecnologia da Informação; ou Curso Superior completo em qualquer área e Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas);


Conhecimentos e Habilidades:


  • Conhecimento em linguagens de consulta de dados (SQL) e em processos de ETL;
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL, MongoDB);
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas para interpretar dados complexos;
  • Familiaridade com conceitos de data warehousing e modelagem de dados;
  • Capacidade de comunicação para traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas;
  • Conhecimentos em Processo de Desenvolvimento de Software e Métodos Ágeis (SCRUM, XP, KANBAN);
  • Conhecimentos em ferramentas de gerenciamento de atividades (Redmine, Jira, etc.).

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH / Gestor
  5. Etapa 5: Checagem de Referência
  6. Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.