200001026- ANALISTA DE TESTE SR

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades:

• Realizar a validação no pacote final proveniente da integração de dois ou mais produtos de Sprints;
• Apoiar a homologação de versões;
• Manter em execução processos dos sistemas nos ambientes internos;
• Apoiar a equipe de homologação ativa (HMP) dos sistemas;
• Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint;
• Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de verificação e validação das histórias construídas nas sprints – Testes de Software;

Atribuições:

• Conhecimento em automatização de Testes.
• Conhecimento em API REST.
• Conhecimento em Postman.
• Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
• Compreender o funcionamento dos sistemas em teste
• Elaborar cenários de testes de software
• Identificar falhas e erros comuns em software
• Compreender negócio, requisitos, programação e testes para atuar como co-responsável por todo ciclo de desenvolvimento
• Auxiliar o Product Owner a escrever critérios de aceite para histórias do backlog;
• Apoiar o Product Owner na realização do aceite das histórias da sprint;
• Auxiliar na escrita testes unitários automatizados;
• Realizar ATDD, BDD e/ou Specification by Example;
• Gestão e planejamento de testes, com capacidade para geração de documentação básica de testes como estratégia, planos, casos e scripts de testes etc.;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de testes, gestão de defeitos, automação de testes, geração de massas e geração de interfaces virtualizadas;
• Criar scripts em ferramentas específicas, automatizados e não automatizados, bem como executá-los registrando e analisando os resultados;
• Realizar testes de aceitação, compatibilidade, regressão, integração, funcionais e não funcionais (exploratórios, conectividade, vulnerabilidade, estresse e carga);
• Construir mocks, stubs e/ou simuladores a fim de viabilizar a execução de testes;
• Avaliar os requisitos não-funcionais de desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores;
• Monitorar e acompanhar os níveis de cobertura de testes dos sistemas promovendo o aumento da cobertura sempre que necessário.
• Registrar os erros encontrados após à execução dos testes, relacionando aos produtos de trabalho pertinentes;
• Avaliar o resultado de cada ciclo de teste;
• Apoiar gestores e equipes responsáveis na homologação de demandas dos sistemas;
• Conhecer notações de requisitos em modelos ágeis e tradicionais de desenvolvimento;
• Deve ser capaz de criar testes baseados em cenários de negócio;
• Deve ser capaz de modelar testes baseados na experiência e em defeitos
• Manutenção dos ciclos dos sistemas (homologação ativa) em ambientes definidos, com rotinas diárias, mensais, batch e interfaces.
• Conhecimento de falhas e técnicas de testes em software;
• Deve ser capaz de planejar/executar Testes para alinhar o escopo da disciplina ao prazo disponível.
• Ter conhecimento para realização de Testes e validações de Segurança, sendo capaz de identificar vulnerabilidades de segurança e propor melhorias nos sistemas.
• Deve ser capaz de avaliar os aspectos mais comuns de segurança indicados pelo organismo OWASP (https://www.owasp.org/‎).
• Deve ser capaz de avaliar os Requisitos não-funcionais de Desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores.
• Deve ser capaz de utilizar ferramentas especializadas em automatização, performance e planejamento, gerenciamento e execução de testes.
• Experiência em geração de documentação básica de Testes como Planos, Roteiros Evidências e Massa de Testes.
• Deve ser capaz de criar scripts nas ferramentas especialistas, bem como trabalhar com execução automatizada com massa de dados variável (datapool).
• Identificar os itens de teste-alvo a serem avaliados pelo esforço de teste;
•  Avaliar o resultado de cada ciclo de teste.

Certificações: 

Exigida:

• ATC – Analista de Teste Certificado do IBQTS - Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software;
• CBTS - Certificação Brasileira de Teste de Software da ALATS - Associação Latino Americana de Teste de Software ou equivalente ou certificações similares;
• CTFL - Certified Tester Foundation Level.

Formação:

• Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Empréstimo Consignado;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.