ANALISTA DE CONTRATOS SR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
ATRIBUIÇÕES:
- Acompanhar as vigências dos contratos;
- Acompanhar e informar obrigações contratuais, juntos aos departamentos;
- Elaborar correspondências em resposta aos e-mails e ofícios recebidos dos clientes ou que estejam diretamente relacionados ao contrato;
- Tratar as solicitações enviadas pelo cliente sob orientação da coordenação, juntamente ao setor responsável;
- Acompanhar as vigências das Convenções Coletivas de trabalho;
- Elaborar planilhas e documentação para pedido de Reequilíbrio (Reajuste, Repactuação e Revisão);
- Analisar e validar as planilhas de reequilíbrio concedidas pelos órgãos;
- Acompanhar Notificações e Intimações junto ao jurídico para defesa prévia;
- Atualizar os espelhos dos contratos conforme Apostilamentos e Termos Aditivos;
- Elaborar relatórios diversos pertinentes aos indicadores definidos para a área de atuação;
- Elaborar dossiês, conforme métricas estabelecidas;
- Identificar e resolver discrepâncias ou problemas nos contratos;
- Manter registros precisos e atualizados de todos os contratos;
- Controle e gestão dos prazos dos protocolos.
- Assegurar a organização e atualização de registros contratuais e oferecer suporte técnico à coordenação;
- Emissão de planilhas de conta vinculada;
- Análise de documentação trabalhista conforme contrato previsto;
- Emissão e acompanhamento de garantias contratuais.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Formação acadêmica em Direito, Administração, Economia ou áreas relacionadas.
CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:
- Conhecimento sólido das leis e regulamentos relacionados a contratos;
- Habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Domínio do Pacote Office (Outlook, Word e, principalmente, Excel).
DIFERENCIAIS IMPORTANTES:
- Experiência em análise de contratos ou áreas correlatas.
- Vivência com conta vinculada.
- Conhecimento em documentação trabalhista.
- Experiência em legislação de garantias contratuais.
Informações adicionais
Informações adicionais:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Checagem de referências
- Etapa 6: Conferência Certificados e certificações exigidos para o cargo
- Etapa 7: Carta proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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