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ANALISTA DE CONTRATOS SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

ATRIBUIÇÕES:


  • Acompanhar as vigências dos contratos;
  •  Acompanhar e informar obrigações contratuais, juntos aos departamentos;
  •  Elaborar correspondências em resposta aos e-mails e ofícios recebidos dos clientes ou que estejam diretamente relacionados ao contrato;
  •  Tratar as solicitações enviadas pelo cliente sob orientação da coordenação, juntamente ao setor responsável;
  •  Acompanhar as vigências das Convenções Coletivas de trabalho;
  •  Elaborar planilhas e documentação para pedido de Reequilíbrio (Reajuste, Repactuação e Revisão);
  •  Analisar e validar as planilhas de reequilíbrio concedidas pelos órgãos;
  •  Acompanhar Notificações e Intimações junto ao jurídico para defesa prévia;
  •  Atualizar os espelhos dos contratos conforme Apostilamentos e Termos Aditivos;
  •  Elaborar relatórios diversos pertinentes aos indicadores definidos para a área de atuação;
  •  Elaborar dossiês, conforme métricas estabelecidas;
  • Identificar e resolver discrepâncias ou problemas nos contratos;
  • Manter registros precisos e atualizados de todos os contratos;
  • Controle e gestão dos prazos dos protocolos.
  • Assegurar a organização e atualização de registros contratuais e oferecer suporte técnico à coordenação;
  • Emissão de planilhas de conta vinculada;
  • Análise de documentação trabalhista conforme contrato previsto;
  • Emissão e acompanhamento de garantias contratuais.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:


  • Formação acadêmica em Direito, Administração, Economia ou áreas relacionadas.


CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:


  •  Conhecimento sólido das leis e regulamentos relacionados a contratos;
  •  Habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
  •  Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  •  Domínio do Pacote Office (Outlook, Word e, principalmente, Excel).

DIFERENCIAIS IMPORTANTES:


  • Experiência em análise de contratos ou áreas correlatas.
  • Vivência com conta vinculada.
  • Conhecimento em documentação trabalhista.
  • Experiência em legislação de garantias contratuais.


Informações adicionais

Informações adicionais: 


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Checagem de referências
  6. Etapa 6: Conferência Certificados e certificações exigidos para o cargo
  7. Etapa 7: Carta proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.