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ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE REDE SÊNIOR

Job type: Legal entity

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsibilities and assignments

Atividades


Projetar soluções de conectividade para redes de longa distância em colaboração com operadoras, além de avaliar a viabilidade técnica de projetos voltados para essas redes. Desenvolver e realizar o controle do consumo de recursos dos equipamentos de rede WAN, identificando e reportando possíveis necessidades de melhorias e ajustes corretivos. Realizar o controle e manutenção de documentações relacionadas às atividades de administração dos ambientes sob responsabilidade do profissional alocado. Atuar no acompanhamento de rotinas periódicas e preventivas no ambiente de rede e participar no planejamento de mudanças em alinhamento com o restante da equipe de suporte, com o objetivo de garantir a continuidade operacional dos sistemas de TI.

Requirements and qualifications

Formação:


Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.


Certificações exigidas:


Deverá possuir uma ou mais das seguintes certificações ou pós-graduação (MBA ou especialização): Cisco CCNA R&S; Cisco CCNA DataCenter;


Experiência:


Possuir experiência comprovada com atuação em atividades de Suporte Técnico em projetos de infraestrutura de rede.


Amplos conhecimentos em:


i. Conhecimento na integração da tecnologia Cisco IP SLA com outros protocolos da Cisco; ii. Conhecimento na operação de listas de acesso e distribuição; iii. Conhecimento em SD-WAN; iv. Conhecimento na operação de roteadores com "Route Map"; v. Conhecimento na operação de roteadores com contextos de roteamento VRF's; vi. Conhecimento na operação de CODECs de áudio/vídeo voltados para compressão ou sinalização, como G.711, G.729, H.264, SIP e H.323; vii. Conhecimento na operação dos protocolos Multicast em redes WAN; viii. Conhecimento nas ferramentas de gerenciamento CACTI, iCINGA, Netsight Fluke, ElasticSearch, Logstash, KIBANA e outras para gestão de redes diversas; ix. Conhecimento das técnicas para redistribuição de rotas com análise de prioridades; x. Conhecimento no protocolo IPv6 e suas funcionalidades; xi. Conhecimento em administração de sistemas autônomos (AS) através do protocolo BGPv4; xii. Conhecimento em redes ópticas e protocolos SONET/SDH, CWDM e DWDM, com especificações de enlaces; xiii. Conhecimento das áreas funcionais de gerenciamento: falhas, contabilidade, configuração, desempenho e segurança; xiv. Experiência avançada com o protocolo TCP/IP; xv. Experiência em diagramação lógica, física e criação de “bay face” utilizando Microsoft Visio 2010/2013; xvi. Experiência em manipulação de dados obtidos através de Sflow/Netflow; xvii. Experiência com o protocolo de roteamento OSPFv2; xviii. Experiência com os protocolos STP e RSTP; xix. Experiência com os protocolos de comunicação PPP, HDLC, Frame Relay, xDSL, MetroEthernet e MPLS; xx. Experiência com os protocolos FHRP, como VRRP, HSRP e GLBP; xxi. Experiência com redes VPNs baseadas em IPSEC e SSL; xxii. Experiência em análise de pacotes utilizando ferramentas como Wireshark e Microsoft Network Monitor / Message Analyzer; xxiii. Experiência em classificação de pacotes para priorização de QoS e suas técnicas; xxiv. Experiência com CLI dos equipamentos da rede WAN em operação nas localidades (CPE), atualmente com CLI da Cisco (IOS); xxv. Experiência em criptografia, certificados digitais, autoridades certificadoras e tecnologias relacionadas; xxvi. Experiência em dimensionamento, projeto e instalação de redes utilizando canais de baixa e alta velocidade; xxvii. Experiência em gerenciamento de banda e controle de admissão de tráfego para prevenção de congestionamento; xxviii. Experiência na criação de sensores para monitoramento via SNMP através de pesquisa em MIBs; xxix. Experiência no planejamento, controle e administração de blocos de rede IPv4/IPv6, válidos e inválidos, conforme (RFC 1918 & RFC 4193).

Additional information

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento comportamental
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Entrevista RH/ Gestor
  5. Step 5: Checagem de Referencia
  6. Step 6: Certificados
  7. Step 7: Carta Proposta
  8. Step 8: Hiring

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.