ANALISTA ADMINISTRATIVO/FINANÇAS JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Pedidos de Compras: Emitir, acompanhar e gerenciar os pedidos de compras.( Passagens aéreas, reserva de hotéis, locação de carros, etc.)
- Solicitar aprovação dos gestores dos contratos com fornecedores e encaminhar nf, boleto, recibo ou faturas para o CRD ( Central de Recebimento de Documentos)
- Envio e recebimento de malote e correspondências.
- Receber, enviar, e controlar correspondências e documentos.
- Enviar faturas para pagamentos.
- Elaborar e alterar procurações e contratos sociais.
- Manter arquivos e cadastros de informações atualizados.
- Cotar e realizar renovação de seguros.
- Elaborar e renovar contratos de locação.
- Gerenciar arquivos
- Emitir certidões .
- Solicitar serviços externos
Requisitos e qualificações
Formação:
Graduação completa : Administração de Empresas, Gestão pública, Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento técnico:
Conhecimento do Pacote Office
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH/ Gestor
- Etapa 4: Checagem de Referência
- Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
Nossas Redes Sociais