ANALISTA DE REQUISITOS SR
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsibilities and assignments
Atividades
- Realizar as atividades pertinentes à definição, gerência e engenharia dos requisitos do sistema, conforme previstos nos processos vigentes de desenvolvimento de sistemas (web, portais e aplicativos para dispositivos móveis);
- Responsável pela análise do problema dos usuários e gestores do negócio, pela identificação das necessidades do negócio, das características funcionais e não funcionais do sistema, pela identificação, organização, documentação e gerência das mudanças nos requisitos;
- Realizar atualizações necessárias em toda a documentação já produzida, as quais englobam mapas de negócios, desenhos de processos e especificações de requisitos funcionais e não-funcionais para automação dos processos mapeados.
Requirements and qualifications
Requisitos:
- Participação comprovada em projetos de desenvolvimento de sistemas de Folha de Pagamento;
- Proficiência em ferramentas do pacote MS Office, incluindo MS Visio e MS Project;
- Conhecimento em Língua portuguesa e capacidade de redigir bem;
- Conhecimento em elaboração de manuais técnicos, de sistemas e de usuários;
- Conhecimento em notação de BPM;
- Conhecimentos básicos de banco de dados.
Certificado de participação nos seguintes cursos, com carga horária mínima de 20 horas para cada curso:
- Análise de requisitos com UML;
- Análise e projeto orientado a objetos.
Possuir, no mínimo, UMA das seguintes certificações:
- CPRE-FL (Certified Professional Requirements Engineer -Foundation LeveI), em vigor e válida emitida pela International Requirements EngineeringBoard (IREB) ou pelo IBQTS (Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software);
- IBM Certified Specialist for Rational Requirements Management w/Use Cases, em vigor e válida emitida pela IBM Professional Certification Program;
- Certificação UML da OMG (OCUP)
Formação:
- Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação;
Additional information
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Mapeamento Comportamental
- Step 3: Triagem
- Step 4: Entrevista com RH/ Gestor e Líder Técnico
- Step 5: Checagem de Referência
- Step 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Step 7: Carta Proposta
- Step 8: Hiring
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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