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ANALISTA DE REQUISITOS SR

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsibilities and assignments

Atividades

  • Realizar as atividades pertinentes à definição, gerência e engenharia dos requisitos do sistema, conforme previstos nos processos vigentes de desenvolvimento de sistemas (web, portais e aplicativos para dispositivos móveis);
  • Responsável pela análise do problema dos usuários e gestores do negócio, pela identificação das necessidades do negócio, das características funcionais e não funcionais do sistema, pela identificação, organização, documentação e gerência das mudanças nos requisitos;
  • Realizar atualizações necessárias em toda a documentação já produzida, as quais englobam mapas de negócios, desenhos de processos e especificações de requisitos funcionais e não-funcionais para automação dos processos mapeados. 

Requirements and qualifications


Requisitos:


  • Participação comprovada em projetos de desenvolvimento de sistemas de Folha de Pagamento;
  • Proficiência em ferramentas do pacote MS Office, incluindo MS Visio e MS Project;
  • Conhecimento em Língua portuguesa e capacidade de redigir bem;
  • Conhecimento em elaboração de manuais técnicos, de sistemas e de usuários;
  • Conhecimento em notação de BPM;
  • Conhecimentos básicos de banco de dados. 

Certificado de participação nos seguintes cursos, com carga horária mínima de 20 horas para cada curso: 


  • Análise de requisitos com UML;
  • Análise e projeto orientado a objetos. 

 Possuir, no mínimo, UMA das seguintes certificações:


  • CPRE-FL (Certified Professional Requirements Engineer -Foundation LeveI), em vigor e válida emitida pela International Requirements EngineeringBoard (IREB) ou pelo IBQTS (Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software);
  • IBM Certified Specialist for Rational Requirements Management w/Use Cases, em vigor e válida emitida pela IBM Professional Certification Program;
  • Certificação UML da OMG (OCUP) 

Formação:


  • Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação; 

Additional information

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Entrevista com RH/ Gestor e Líder Técnico
  5. Step 5: Checagem de Referência
  6. Step 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  7. Step 7: Carta Proposta
  8. Step 8: Hiring

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.  



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