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ANALISTA DE SISTEMAS SAP FI e MM

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:


  • Garantir o funcionamento dos sistemas da companhia;
  • Avaliar e identificar soluções tecnológicas para otimizar os processos,
  • Planejar projetos de implantação ou melhorias de sistemas,
  • Acompanhando as necessidades do negócio e dos clientes internos, visando a ininterrupção do negócio.

 

Atividades:

  • Atuação e conhecimento no Sistemas ERP SAP nos módulos FI e MM
  • Acompanhar, orientar e atuar no desenvolvimento e/ou redefinição dos sistemas existentes,
  • Compatibilizar os processos do negócio com as necessidades do requisitante e desenvolvendo plano de negócios,
  • Propor e implementar melhorias,
  • Monitorar processos,
  • Aplicar soluções de software, tecnologia em atividades de negócio e melhoria de sistemas,
  • Gerenciar os projetos envolvidos;
  • Desenvolvimento da solução;
  • Testar e implementar a solução na organização;
  • Elaborar e aplicar os testes unitários;
  • Apresentar a evolução de todo o escopo rotineiramente.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:


  • Graduação completa nas seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.
  • Diferencial: Pós-graduação em áreas de Tecnologia da Informação.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Checagem de Referência
  7. Etapa 7: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento. A nossa nuvem é uma combinação completa de produtos e serviços de TI, que se adaptam ao nível de necessidade e estrutura da sua empresa. Com foco na otimização dos processos organizacionais, as soluções são desenvolvidas para auxiliar com agilidade e precisão as tarefas diárias, proporcionando aos gestores o foco no que realmente interessa: seus negócios.



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