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Candidaturas encerradas

COORDENADOR DE OPERAÇÕES

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Como coordenador técnico você gerenciará uma equipe multidisciplinar que sustenta a infraestrutura de servidores em um Data Center com tecnologias como Linux, Windows, HCL Notes, Zabbix, Banco de Dados e Desenvolvimento FullStack. Sua rotina envolve garantir a eficiência na distribuição e execução das demandas, alinhando-se com os objetivos do cliente e da empresa e liderando iniciativas de melhorias de infraestrutura. Você também será responsável pela gestão da equipe, controlando horários, férias, alinhamentos estratégicos e Feedbacks.


Responsabilidades:

  • Liderar a equipe de suporte N3 e apoiar o Líder Técnico na supervisão da equipe de monitoração 12x36.
  • Garantir o cumprimento de horários, batidas de ponto e gestão de ausências/férias da equipe.
  • Avaliar o desempenho da equipe, fornecer feedback contínuo e mentorar membros juniores e plenos
  • Mediar conflitos e buscar soluções junto ao gerente de operações.
  • Gerenciar as demandas recebidas do cliente, distribuí-las entre os analistas, negociar prazos de entrega e garantir que não haja acúmulo de atividades ou atrasos.
  • Avaliar o ambiente de data center do cliente, gerenciando riscos operacionais, implementar medidas preventivas e sugerindo projetos de melhoria.
  • Documentar padrões, procedimentos e processos operacionais para garantir consistência e conformidade das atividades.
  • Criar relatórios de controle de atividades executadas (ITSM) a fim de garantir o cumprimento dos SLAs acordados e realizar alinhamentos semanais com o cliente para apresentação de atividades e resultados.
  • Analisar e planejar a capacidade do Data Center.

 

Conhecimentos:

  • Conhecimento em infraestrutura de servidores Windows e Linux.
  • Conhecimento em monitoração de ambiente (Zabbix e Grafana).
  • Compreensão de redes de computadores, protocolos de comunicação e tecnologias relacionadas.
  • Conhecimento em Hyper-V, ProxMox e Vmware, Kubernets, Docker.
  • Conhecimento em Storages e ferramentas de recuperação e backup.
  • Conhecimento de distribuições Linux, como CentOS, Ubuntu, Red Hat.
  • Conhecimento em sistemas operacionais Windows Server.
  • Conhecimento em gestão de projetos
  • Desejável conhecimento em esteira DevOps.

Requisitos e qualificações

Qualificações:

  • Habilidades interpessoais para construir relacionamentos sólidos.
  • Inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
  • Delegar tarefas de forma eficaz, reconhecendo os pontos fortes de cada membro da equipe.
  • Comunicação verbal e escrita clara, interagindo de forma assertiva com diversas partes interessadas.
  • Analisar problemas criticamente e encontrar soluções rápidas e eficazes.
  • Tomar decisões com propriedade em momentos críticos.
  • Gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficaz.
  • Prever problemas e desenvolver planos de contingência.
  • Adaptar-se a mudanças rápidas e inesperadas.
  • Aprender e se atualizar continuamente sobre novas tecnologias e melhores práticas do setor.

 

Formação:

  • Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.
  • Mínimo de 05 anos de experiência em coordenação de equipes em Data Center.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH/ Gestor e Líder Técnico
  5. Etapa 5: Checagem de Referência
  6. Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.