COORDENADOR DE OPERAÇÕES
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Como coordenador técnico você gerenciará uma equipe multidisciplinar que sustenta a infraestrutura de servidores em um Data Center com tecnologias como Linux, Windows, HCL Notes, Zabbix, Banco de Dados e Desenvolvimento FullStack. Sua rotina envolve garantir a eficiência na distribuição e execução das demandas, alinhando-se com os objetivos do cliente e da empresa e liderando iniciativas de melhorias de infraestrutura. Você também será responsável pela gestão da equipe, controlando horários, férias, alinhamentos estratégicos e Feedbacks.
Responsabilidades:
- Liderar a equipe de suporte N3 e apoiar o Líder Técnico na supervisão da equipe de monitoração 12x36.
- Garantir o cumprimento de horários, batidas de ponto e gestão de ausências/férias da equipe.
- Avaliar o desempenho da equipe, fornecer feedback contínuo e mentorar membros juniores e plenos
- Mediar conflitos e buscar soluções junto ao gerente de operações.
- Gerenciar as demandas recebidas do cliente, distribuí-las entre os analistas, negociar prazos de entrega e garantir que não haja acúmulo de atividades ou atrasos.
- Avaliar o ambiente de data center do cliente, gerenciando riscos operacionais, implementar medidas preventivas e sugerindo projetos de melhoria.
- Documentar padrões, procedimentos e processos operacionais para garantir consistência e conformidade das atividades.
- Criar relatórios de controle de atividades executadas (ITSM) a fim de garantir o cumprimento dos SLAs acordados e realizar alinhamentos semanais com o cliente para apresentação de atividades e resultados.
- Analisar e planejar a capacidade do Data Center.
Conhecimentos:
- Conhecimento em infraestrutura de servidores Windows e Linux.
- Conhecimento em monitoração de ambiente (Zabbix e Grafana).
- Compreensão de redes de computadores, protocolos de comunicação e tecnologias relacionadas.
- Conhecimento em Hyper-V, ProxMox e Vmware, Kubernets, Docker.
- Conhecimento em Storages e ferramentas de recuperação e backup.
- Conhecimento de distribuições Linux, como CentOS, Ubuntu, Red Hat.
- Conhecimento em sistemas operacionais Windows Server.
- Conhecimento em gestão de projetos
- Desejável conhecimento em esteira DevOps.
Requisitos e qualificações
Qualificações:
- Habilidades interpessoais para construir relacionamentos sólidos.
- Inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
- Delegar tarefas de forma eficaz, reconhecendo os pontos fortes de cada membro da equipe.
- Comunicação verbal e escrita clara, interagindo de forma assertiva com diversas partes interessadas.
- Analisar problemas criticamente e encontrar soluções rápidas e eficazes.
- Tomar decisões com propriedade em momentos críticos.
- Gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficaz.
- Prever problemas e desenvolver planos de contingência.
- Adaptar-se a mudanças rápidas e inesperadas.
- Aprender e se atualizar continuamente sobre novas tecnologias e melhores práticas do setor.
Formação:
- Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.
- Mínimo de 05 anos de experiência em coordenação de equipes em Data Center.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH/ Gestor e Líder Técnico
- Etapa 5: Checagem de Referência
- Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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