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ANALISTA DE NEGÓCIOS PL

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsibilities and assignments

Responsabilidades:


  • Facilitação, mapeamento e proposição de solução para necessidades de negócio.
  • Colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo soluções de negócio que melhor o atendam.
  • Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint.
  • Apoiar o Product Owner na decomposição das necessidades de negócio identificando os requisitos gerados/impactados dos sistemas em forma estórias de usuário para início da execução do sprint.
  • Responsável por desvendar as verdadeiras necessidades das partes interessadas, não simplesmente seus desejos explícitos.
  • Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de elicitação e documentação de requisitos funcionais e não-funcionais de software.
  • Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos.

Atribuições:


  • Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
  • Identificar e mapear necessidades de negócio de forma prática e visual.
  • Representar as necessidades de negócio em forma de mapas, requisitos de negócio e estórias de usuário;
  • Dominar os conceitos de análise e processo de negócio, design centrado no usuário e de métodos ágeis.
  • Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e requisitos ágeis;
  • Entender os processos de negócio, produtos e serviços existentes e suas regras com objetivo de prover solução de TI sempre que necessário;
  • Entender as necessidades de gestor do negócio e clientes/usuários para propor soluções;
  • Conhecimento dos métodos:

a.     SCRUM;

b.     Lean Startup;

  • Conhecimento de ferramentas e soluções de TI para solucionar problemas de negócio, facilidade para identificar serviços de TI que possam ser reaproveitados em diversos negócios ou etapas de um processo de negócio.
  • Competência no guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios (BABOK)
  • Auxiliar ao Product Owner na preparação do backlog de estórias de usuário para início da execução do sprint.
  • Auxiliar o Product Owner no aceite das estórias construídas durante a sprint.
  • Manter rastreabilidade dos requisitos e registrar as análises de impacto das estórias das sprints.
  • Técnicas de elicitação, análise, especificação, documentação e validação das necessidades dos stakeholders de um projeto.
  • Definição de funcionalidades e regras sistêmicas.
  • Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e requisitos ágeis.
  • Conhecimento dos métodos: Scrum, Lean Startup, XP.
  • Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de requisitos de software.
  • Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das ferramentas do processo de requisitos.
  • Captura e modelagem de requisitos em uma linguagem formal de requisitos: texto formal, notação gráfica, modelos.
  • Definir registro de trilha de auditoria.
  • Escrever a interface do usuário.
  • Desenvolver especificações suplementares.
  • Desenvolver plano de gerenciamento de requisitos.
  • Documentar a classificação da informação.
  • Elaborar lista de requisitos.
  • Elaborar matriz de perfis de acesso ao sistema.
  • Fazer a reunião de aprovação de requisitos.


Requirements and qualifications

Certificações: 


Exigida:

  • ECBA (Entry Certificate in Business Analysis) – IIBA
  • CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering) 


Desejável:

  • CSPO - Certified Scrum Product Owner
  • Certificação UX-PM Nível 1
  • PMI-PBA (Profissional em Análise de Negócios do PMI)
  • IIBA-CCBA (Certificate of Competency in Business Analysis)
  • CBA (Entry Certificate in Business Analysis) – IIBA




Formação:

Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Additional information

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Entrevista com RH/GESTOR
  5. Step 5: Checagem de Referência
  6. Step 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  7. Step 7: Carta Proposta
  8. Step 8: Hiring

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.  



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