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ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA PL

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossas soluções diariamente.

Responsibilities and assignments

Responsabilidades:


  • Compor o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint.
  • Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento – ênfase em programação - tais como análise e design, testes e programação.

Atribuições:


  • Ter conhecimento em:
  • Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban;
  • Análise de requisitos funcionais, não-funcionais e requisitos ágeis;
  • Padrões de projeto (enterprise integration patterns, design patterns, SOA, microservices patterns);
  • Modelagem de dados relacional;
  • Arquitetura de aplicações em três camadas e modelo MVC;
  • Interfaces responsivas e aplicações PWA;
  • Integração entre sistemas: Mensageria, JMS, Web services, Barramento de serviços (WebSphere Message Broker), REST, EJB 3;
  • Javascript, ECMAScript 5 e 6 ou superior, Ajax, JQuery, Angular JS 1.5 ou superior e Bootstrap 3 ou superior, HTML 5, XML, CSS 3 e ASP;
  • User Experience (UX) e conceitos de usabilidade;
  • Integração contínua (continuous integration), Jenkins, test-driven development (TDD), acceptance test-driven development (ATDD), especificação por exemplo, refactoring, entrega contínua (continuous delivery);
  • Testes de software: teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade. Automatização de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software. Testes de unidade em Java com a ferramenta JUnit 3 ou superior. Automatização de testes funcionais com a ferramenta Selenium Webdriver 2.4 ou superior e com Protractor. Testes de carga com JMeter 2 ou superior;
  • Programação Java para Web: JEE 6 ou superior, JSE 5 ou superior, JSF versões 2.x, JPA 2 e Struts 1.x;
  • Programação de aplicações Java SWING;
  • Análise estática de código com a ferramenta SonarQube;
  • Construção de consultas a bancos de dados em linguagem SQL;
  • Conceitos de controle de versão de código-fonte e uso das ferramentas Clearcase e GIT;
  • Conhecimento na utilização da IDE Eclipse;
  • Configuração de servidores de aplicação;
  • Design de interfaces de programação de aplicações (APIs);
  • Design de aplicações baseadas em microserviços e containers;
  • Arquitetura de aplicações multi-tenancy;
  • Conhecimento em soluções para processamento Batch em Java.

Requirements and qualifications

Certificações: 


Exigida:

Oracle Certified Professional – Java SE Programmer (versão 5 ou superior).


Desejável:

CSD – Certified Scrum Developer

PSD – Professional Scrum Developer


Formação:

Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Additional information

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Entrevista com RH / Gestor
  5. Step 5: Checagem de Referência
  6. Step 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  7. Step 7: Carta Proposta
  8. Step 8: Hiring

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento. A nossa nuvem é uma combinação completa de produtos e serviços de TI, que se adaptam ao nível de necessidade e estrutura da sua empresa. Com foco na otimização dos processos organizacionais, as soluções são desenvolvidas para auxiliar com agilidade e precisão as tarefas diárias, proporcionando aos gestores o foco no que realmente interessa: seus negócios.



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