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ANALISTA DE TESTE PL

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsibilities and assignments

Responsabilidades:

  • Realizar a validação no pacote final proveniente da integração de dois ou mais produtos de Sprints;
  • Apoiar a homologação de versões;
  • Manter em execução processos dos sistemas nos ambientes internos;
  • Apoiar a equipe de homologação ativa (HMP) dos sistemas;
  • Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint;
  • Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de verificação e validação das histórias construídas nas sprints – Testes de Software;

Atribuições:


  • Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
  • Compreender o funcionamento dos sistemas em teste
  • Elaborar cenários de testes de software
  • Identificar falhas e erros comuns em software
  • Compreender negócio, requisitos, programação e testes para atuar como co-responsável por todo ciclo de desenvolvimento
  • Auxiliar o Product Owner a escrever critérios de aceite para histórias do backlog;
  • Apoiar o Product Owner na realização do aceite das histórias da sprint;
  • Auxiliar na escrita testes unitários automatizados;
  • Realizar ATDD, BDD e/ou Specification by Example;
  • Gestão e planejamento de testes, com capacidade para geração de documentação básica de testes como estratégia, planos, casos e scripts de testes etc.;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de testes, gestão de defeitos, automação de testes, geração de massas e geração de interfaces virtualizadas;
  • Criar scripts em ferramentas específicas, automatizados e não automatizados, bem como executá-los registrando e analisando os resultados;
  • Realizar testes de aceitação, compatibilidade, regressão, integração, funcionais e não funcionais (exploratórios, conectividade, vulnerabilidade, estresse e carga);
  • Construir mocks, stubs e/ou simuladores a fim de viabilizar a execução de testes;
  • Avaliar os requisitos não-funcionais de desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores;
  • Monitorar e acompanhar os níveis de cobertura de testes dos sistemas promovendo o aumento da cobertura sempre que necessário.
  • Registrar os erros encontrados após à execução dos testes, relacionando aos produtos de trabalho pertinentes;
  • Avaliar o resultado de cada ciclo de teste;
  • Apoiar gestores e equipes responsáveis na homologação de demandas dos sistemas;
  • Conhecer notações de requisitos em modelos ágeis e tradicionais de desenvolvimento;
  • Deve ser capaz de criar testes baseados em cenários de negócio;
  • Deve ser capaz de modelar testes baseados na experiência e em defeitos
  • Manutenção dos ciclos dos sistemas (homologação ativa) em ambientes definidos, com rotinas diárias, mensais, batch e interfaces.
  • Conhecimento de falhas e técnicas de testes em software;
  • Deve ser capaz de planejar/executar Testes para alinhar o escopo da disciplina ao prazo disponível.
  • Ter conhecimento para realização de Testes e validações de Segurança, sendo capaz de identificar vulnerabilidades de segurança e propor melhorias nos sistemas.
  • Deve ser capaz de avaliar os aspectos mais comuns de segurança indicados pelo organismo OWASP (https://www.owasp.org/‎).
  • Deve ser capaz de avaliar os Requisitos não-funcionais de Desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores.
  • Deve ser capaz de utilizar ferramentas especializadas em automatização, performance e planejamento, gerenciamento e execução de testes.
  • Experiência em geração de documentação básica de Testes como Planos, Roteiros Evidências e Massa de Testes.
  • Deve ser capaz de criar scripts nas ferramentas especialistas, bem como trabalhar com execução automatizada com massa de dados variável (datapool).
  • Identificar os itens de teste-alvo a serem avaliados pelo esforço de teste;
  •  Avaliar o resultado de cada ciclo de teste.

Requirements and qualifications

Certificações: 


Exigida:

  • ATC – Analista de Teste Certificado do IBQTS - Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software;
  • CBTS - Certificação Brasileira de Teste de Software da ALATS - Associação Latino Americana de Teste de Software ou equivalente ou certificações similares;
  • CTFL - Certified Tester Foundation Level.

Formação:

Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Additional information

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Entrevista com RH/GESTOR
  5. Step 5: Checagem de Referência
  6. Step 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  7. Step 7: Carta Proposta
  8. Step 8: Hiring

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento. A nossa nuvem é uma combinação completa de produtos e serviços de TI, que se adaptam ao nível de necessidade e estrutura da sua empresa. Com foco na otimização dos processos organizacionais, as soluções são desenvolvidas para auxiliar com agilidade e precisão as tarefas diárias, proporcionando aos gestores o foco no que realmente interessa: seus negócios.



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