GERENTE DE OPERAÇÕES SR
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
1. Avaliar e dimensionar os recursos técnicos e humanos necessários para atender as demandas geradas para desenvolvimento de softwares demandados pelos clientes internos e externos;
2. Definir e prover os processos internos para desenvolvimento de softwares, de acordo com os requisitos e características técnicas e funcionais demandadas;
3. Alocar os recursos da fábrica visando maximizar sua utilização e atender aos processos e demandas dos projetos;
4. Controlar e acompanhar o faturamento das operações e projetos bem como todo processo junto aos demais departamentos até a devida cobrança e entregas juntos ao cliente;
5. Monitorar os indicadores de performance e de resultados dos processos de fabricação de softwares, identificando os casos de desvios e sua causa, e definindo o plano de ações corretivas e preventivas;
6. Avaliar performance das equipes junto aos times de liderança;
7. Garantir a aplicação dos modelos dos projetos de fabricação, provendo recursos necessários para garantir sua execução e estabilização;
8. Apoiar a área Comercial na identificação de soluções para atender as demandas dos clientes e negociar temas operacionais junto às demais áreas da empresa ou clientes;
9. Elaborar, validar e realizar a defesa da proposta técnica junto aos clientes da empresa e providenciar a homologação com o cliente;
10. Participar da apresentação de propostas e projetos de pré-vendas para os clientes;
11. Coordenar as reuniões periódicas com as equipes da fábrica, para reportar os indicadores de performance e de resultados, revisar e ajustar o plano de fabricação, projetos de melhoria, necessidade de recursos, programas de treinamento e capacitação técnica, etc.;
12. Gerenciar os indicadores financeiros da fábrica de softwares, visando obter os resultados previstos pela empresa de acordo com o plano de negócios estabelecidos;
13. Monitorar o desenvolvimento dos projetos da fábrica de softwares, prestando assessoria técnica para sua execução, definindo ações específicas para correção de desvios em seu cronograma, atualizar a abertura de chamados para os problemas sistémicos e solicitar o aceite para cliente;
14. Realizar apresentações de pré-venda dos projetos da fábrica de softwares, visando obter novas oportunidades de negócios junto aos clientes;
15. Conduzir os projetos de Pesquisa e Desenvolvimento da fábrica de softwares, buscando o conhecimento através de pilotos antes da implementação em projetos reais;
16. Elaborar relatórios gerenciais com os indicadores de performance e de resultados da fábrica, apresentar para a diretoria da empresa e clientes;
17. Montar estratégias;
18. Capacitar colaboradores referente aos processos do cliente, apoiar a equipe na criação da declaração do escopo e planejar escalas de trabalho;
19. Fornecer feedback para a equipe;
20. Interagir com demais áreas internas da empresa no alinhamento de ações para planejamento e desenvolvimento dos processos para desenvolvimento de software, visando garantir a obtenção das metas e resultados previstos;
21. Identificar, propor e implantar melhorias nos processos e nos recursos técnicos da fábrica, visando obter os indicadores de SLA previstos pela empresa e ajustados com os clientes;
22. Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes, visando à capacitação técnica para atender as demandas atuais e futuras das operações sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Formação:
Graduação completa ou
Pós graduação nas seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação,
Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da
Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.
Certificações:
Certificação ITIL® 4 Expert ou ITIL® 4 Specialist;
Certificação Agile Certified Practitioner (PMI-ACP).
Certificação de Agilidade ( PSM ou ASF ou Safe Agile)
Requisitos desejáveis:
Atuação em Gestão de Projetos em Modelo Ágil.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Checagem de Referência
- Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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