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ANALISTA DE TESTES PL



Descrição da vaga

  • Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
  • Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável. Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
  • Buscamos estudante de tecnologia para se juntar a nossa equipe. O candidato atuará em conjunto a área de RH, apoiando na implantação, parametrização e desenvolvimento de sistemas internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar das cerimônias do SCRUM entre outras agendas solicitadas pelo cliente ou pelo Scrum Master;
  • Definir abordagem do teste, estimativa de tempo, esforço, níveis e ciclos de testes;
  •  Analisar, desenvolver e manter os cenários de testes, scripts de testes e listas de rastreabilidade funcionalidade versus scripts;
  • Preparar ambiente para criar scripts e realizar os testes, conforme o tipo do teste;
  • Preparar e/ou adquirir dados para os testes;
  • Registrar e analisar as causas das falhas;
  • Auxiliar no planejamento, análise e acompanhamento dos testes de aceitação.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos técnicos
  • Níveis, práticas, tecnologias e métodos de testes:
  • Testes Funcionais manuais.
  • Testes funcionais automatizados com as ferramentas Robot ou Cypress.
  • Testes exploratórios.
  • Testes Não funcionais de performance e carga com a ferramenta K6 ou similar.
  • Testes de Acessibilidade e Usabilidade.
  • Testes de aplicativos para Android e IOS.
  • Ferramentas de gestão de teste e defeitos;
  • Tecnologia envolvida nos testes automatizados (funcionais e não funcionais);
  • Derivação de casos de teste, a partir dos requisitos.


Habilidades:

  • Atuar em pelo menos 3 sistemas ao mesmo tempo;
  • Analisar e consolidar informações
  • Visão sistêmica;
  • Olhar crítico e senso investigativo para encontrar defeitos;
  • Descrever e detalhar problemas, facilitando o registro dos defeitos.


Atitudes

  • Trabalhar em equipe e de forma colaborativa;
  • Adaptar-se de acordo com as necessidades, situações e circunstâncias;
  • Comprometer-se com a qualidade e a segurança.


Formação:

  • Curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC);

OU

  • Curso de graduação em qualquer área de formação, reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso de pós-graduação na área de engenharia de software ou desenvolvimento de software, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, reconhecido e concluído por instituição credenciada pelo Ministério da Educação (MEC).

Informações adicionais

Nossas Vantagens: 

  • Seguro de Vida – Porto Seguro;
  • Parceria com desconto na PetLove;
  • Wellhub | TotalPass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
  4. Etapa 4: Checagem de referência
  5. Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.

Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.


Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.


Queremos que cada pessoa tenha a oportunidade de apresentar seu talento e contribuir com o que nos move: construir soluções e gerar impacto por meio da tecnologia.