ANALISTA DE SUPORTE TECNICO JR
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Atendimento e Suporte ao Usuário
- Atendimento presencial, telefônico e através de ferramentas corporativas;
- Suporte técnico básico em microinformática e telefonia móvel;
- Comunicação clara e adequada ao perfil do usuário;
- Atendimento a usuários;
- Acompanhamento das demandas até sua conclusão;
- Priorização e tratamento de incidentes críticos.
🔹 Telefonia Móvel Corporativa
- Atendimento e suporte a demandas relacionadas à telefonia móvel corporativa;
- Controle e administração de linhas móveis;
- Ativação, cancelamento, bloqueio e substituição de linhas e chips;
- Configuração básica de dispositivos Android e iPhone;
- Controle e movimentação de aparelhos, chips e acessórios;
- Apoio na gestão de inventário de telefonia;
- Acompanhamento de solicitações junto às operadoras;
- Configurações de tablets.
🔹 Microinformática e Gestão de Ativos
- Atendimento de microinformática aos usuários;
- Instalação, configuração e suporte básico de equipamentos corporativos;
- Controle de equipamentos e ativos de TI;
- Acompanhamento de estoque de equipamentos de telefonia e microinformática;
- Apoio em inventários e auditorias;
- Atualização de controles internos e sistemas de gestão de ativos.
🔹 Operação e Controle
- Tratativa de filas de chamados, requisições e backlog;
- Acompanhamento de indicadores, controles e relatórios operacionais;
- Atualização de registros em ferramentas corporativas;
- Cumprimento dos SLAs e procedimentos definidos;
- Atendimento aos critérios de qualidade estabelecidos para a operação;
- Apoio na sustentação das atividades do contrato.
🔹 Gestão de Processos e Fornecedores
- Acompanhamento e cobrança de fornecedores quando necessário;
- Apoio na elaboração, revisão e melhoria contínua de processos;
- Colaboração na documentação de procedimentos operacionais;
- Identificação de oportunidades de melhoria na operação;
- Apoio na implementação de novos fluxos e controles.
🔹 Postura Profissional
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Senso de urgência e priorização;
- Proatividade na resolução de problemas;
- Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
- Foco na experiência e satisfação do usuário.
Requisitos e qualificações
✅ Obrigatórios
- Experiência em atendimento ao usuário, Service Desk, Field Service ou suporte técnico;
- Conhecimento básico de telefonia móvel corporativa;
- Conhecimento em microinformática;
- Conhecimento em pacote Microsoft Office e Microsoft 365;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Ensino superior completo em áreas de TI ou correlatas.
⭐ Desejáveis
- Experiência com gestão de linhas móveis corporativas;
- Conhecimento em Android e iOS;
- Experiência com ferramentas ITSM;
- Conhecimento em gestão de ativos;
- Certificação ITIL;
- Experiência em ambiente corporativo.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Checagem de Referência
- Etapa 7: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.
Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.
Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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