ANALISTA DE SUPORTE TECNICO PL (VIP)
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Atividades e responsabilidades
Atuar no suporte técnico presencial aos colaboradores e VIPs (diretores, gerentes executivos e lideranças estratégicas), garantindo a qualidade do atendimento, cumprimento dos SLAs definidos e boa experiência do usuário.
🔹 Atendimento ao usuário
- Atendimento técnico presencial (balcão e deslocamento entre andares);
- Atendimento via Teams, telefone e ferramentas corporativas;
- Registro, análise e tratativa de chamados em ferramenta ITSM;
- Comunicação clara e adequada ao perfil do usuário;
- Direcionamento e escalonamento de demandas quando necessário;
- Atuação em incidentes críticos com senso de urgência elevado;
- Acompanhamento ponta a ponta de demandas VIP até a resolução definitiva;
-
Preparação e validação prévia de equipamentos para reuniões executivas.
🔹 Suporte técnico (Microinformática)
- Instalação, configuração e manutenção de:
- Desktops, notebooks e monitores;
- Diagnóstico e reparo de problemas de hardware e software;
- Suporte a sistemas operacionais (principalmente Windows);
- Instalação e atualização de aplicativos corporativos;
- Apoio ao usuário em dúvidas operacionais do ambiente;
- Análise técnica avançada para identificação de causa raiz de incidentes recorrentes;
- Atuar como referência técnica para analistas menos experientes;
- Suporte avançado aos recursos Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint e Office);
-
Suporte a dispositivos móveis corporativos e sincronização de contas;
- Suporte e troubleshooting em salas de reunião e videoconferência;
- Apoio técnico durante reuniões híbridas, apresentações executivas e eventos corporativos;
- Configuração e validação de equipamentos de áudio e vídeo.
-
🔹 Infraestrutura básica e redes
- Diagnóstico inicial de problemas de rede;
- Suporte básico à conectividade (rede cabeada, Wi-Fi, VPN);
- Identificação de incidentes e acionamento de equipes responsáveis;
- Validação de pontos de rede e conectividade física.
🔹 Gestão de ativos
- Controle e movimentação de ativos (notebooks, desktops e periféricos);
- Despacho e recebimento de equipamentos;
- Apoio em inventários e auditorias;
- Atualização de informações em CMDB e controles internos.
🔹 Processos e qualidade
- Cumprimento dos SLAs e OLAs definidos em contrato;
- Correta categorização e preenchimento dos chamados;
- Aderência aos procedimentos operacionais e base de conhecimento (KB);
- Atendimento aos critérios de qualidade (auditoria);
- Apoio na gestão do backlog e priorização de demandas;
- Identificação de riscos operacionais e proposição de ações corretivas;
- Apoio na criação e atualização de procedimentos operacionais e base de conhecimento;
- Participação em reuniões operacionais e de acompanhamento com o cliente;
- Apoio na melhoria contínua dos processos.
🔹 Operação e suporte ao contrato
- Tratativa de filas (incidentes, requisições e backlog);
- Priorização de demandas críticas;
- Atuação colaborativa com times internos e áreas do cliente;
- Outras atividades correlatas ao suporte e operação de TI, conforme necessidade do contrato;
- Apoio na sustentação operacional do ambiente.
🔹 Postura profissional e melhoria contínua
- Proatividade na identificação e resolução de problemas;
- Senso de urgência, organização e priorização;
- Boa postura profissional e foco na experiência do usuário;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Postura executiva e discrição no tratamento de informações sensíveis;
- Sugestão de melhorias em processos e fluxos.
Requisitos e qualificações
✅ Obrigatórios
- Experiência mínima de 2 anos em Field Service, sendo desejável experiência com atendimento VIP ou Executive Support.
- Conhecimento em microinformática e suporte ao usuário;
- Conhecimento em: (Microsoft 365, Outlook, Teams e Active Directory);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Graduação completa ou em andamento em áreas de TI:
- Análise de Sistemas
- Ciência da Computação
- Sistemas de Informação
- Engenharia da Computação
- ou áreas correlatas
⭐ Desejáveis
- Certificação ITIL (v4 ou v5);
- Conhecimento em ferramentas ITSM (ex.: ServiceNow);
- Experiência com gestão de ativos (CMDB);
- Noções básicas de redes e infraestrutura;
- Atendimento VIP ou Executive Support;
- Gestão de incidentes críticos;
-
Dispositivos móveis Android e iPhone.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 4: Checagem de Referência
- Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.
Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.
Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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