ANALISTA DE CONTROLADORIA SR
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Buscamos um(a) profissional estratégico(a), analítico(a) e hands-on para atuar na área de Controladoria e Performance Financeira, com forte foco em planejamento, análise de resultados, construção de indicadores e apoio à tomada de decisão. Procuramos alguém com visão de negócio, perfil crítico, senso de dono e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo diretamente para eficiência operacional, crescimento sustentável e melhoria contínua dos processos financeiros da companhia.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidade:
- Elaborar e acompanhar o Budget anual e o Rolling Forecast, analisando variações entre realizado e orçado, com foco em Headcount e custos de infraestrutura;
- Realizar análises de variações (Actual vs. Budget), identificando causas-raiz de desvios em receitas e despesas e propondo planos de ação corretivos junto aos gestores;
- Monitorar, consolidar e reportar indicadores financeiros e operacionais estratégicos;
- Garantir que o reconhecimento de receita esteja em conformidade com IFRS 15 / CPC 47, especialmente em contratos complexos de implementação e recorrência;
- Apoiar a contabilidade no fechamento gerencial mensal, assegurando que provisões e alocações reflitam a realidade econômica;
- Desenvolver e manter dashboards e indicadores de performance (KPIs) em ferramentas de BI, acompanhando métricas como EBITDA, Margem de Contribuição, ROIC e Ciclo Financeiro;
- Elaborar Reporting Packages para matriz e/ou investidores, garantindo aderência às normas internacionais (IFRS/USGAAP);
- Analisar rentabilidade por produto, canal e cliente, identificando gargalos operacionais e oportunidades de melhoria;
- Monitorar despesas SG&A (Selling, General and Administrative Expenses), buscando otimização de custos fixos e variáveis;
- Atuar na automatização de processos financeiros e integração de dados entre sistemas internos e ERP;
- Identificar riscos operacionais e financeiros que possam gerar perdas ou impactos fiscais;
- Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, garantindo conformidade com políticas e processos corporativos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
- Graduação completa em Ciências Contábeis (preferencial), Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Controladoria, Finanças ou áreas afins é indispensável.
Experiência:
- Experiência consolidada em Controladoria, FP&A ou Auditoria;
- Vivência em Big Four será considerada um diferencial relevante;
- Conhecimento sólido em IFRS e normas contábeis brasileiras (CPC).
Ferramentas e Conhecimentos Técnicos:
- Excel avançado/especialista (Power Query, macros e modelagem financeira);
- Experiência com ERPs robustos, como SAP, Oracle, NetSuite ou Totvs;
- Conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou Looker;
- Noções de SQL serão consideradas diferencial importante.
Informações adicionais
Nossas vantagens:
- Seguro de Vida: é concedido ao prestador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Day off: será concedido ao prestador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Dias de ausência: após o primeiro ano de contrato, o prestador de serviço poderá ausentar-se de suas atividades por 22 (vinte e dois dias) úteis, sem prejuízo financeiro à CONTRATADA, devendo, porém, ser comunicado previamente para reorganização da CONTRATANTE e possível substituição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Checagem de Referência
- Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça nossa empresa.
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