Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA JR

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 


  • Mapear e desenhar a jornada do colaborador (onboarding até desligamento).
  • Criar e executar o plano de engajamento por meio de campanhas e comunicações internas.
  • Planejar e implementar iniciativas de endomarketing que reforcem a cultura e os valores da empresa.
  • Desenvolver conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora nos canais externos (LinkedIn, redes sociais, Glassdoor, etc.).
  • Apoiar pesquisas de clima, cultura e engajamento, transformando dados em ações práticas.
  • Monitorar e apresentar indicadores de reputação e engajamento da marca empregadora.



Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 


  • Formação em Comunicação, Marketing, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em employer branding, comunicação interna ou endomarketing.
  • Excelente habilidade de comunicação escrita e visual.
  • Criatividade, olhar inovador e capacidade de transformar ideias em campanhas práticas.
  • Será um grande diferencial se você tiver experiência com ferramentas de design e gestão de redes sociais (Canva, Illustrator, Photoshop).

Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH / Gestor
  5. Etapa 5: Checagem de Referências
  6. Etapa 6: Conferências de Documentos
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.