ANALISTA DE RH PL - BP

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Atividades:

• Atuar como ponto focal de RH para gestores e colaboradores.
• Apoiar líderes em decisões relacionadas a movimentações, sucessão, desenvolvimento e performance.
• Conduzir rituais de gestão de pessoas (feedbacks, PDI, avaliação de performance).
• Mapear necessidades das áreas e propor planos de ação em conjunto com os gestores.
• Apoiar processos de Recrutamento & Seleção em alinhamento com consultorias.
• Acompanhar clima e engajamento, propondo iniciativas para fortalecimento da cultura organizacional.
• Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento), transformando-os em insights para a liderança.

Requisitos e Qualificações:

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como HRBP ou em diferentes subsistemas de RH.
• Boa capacidade de relacionamento e postura consultiva.
• Visão analítica, senso de dono e orientação a resultados.
• Capacidade de influenciar e apoiar gestores em decisões de pessoas.

Nossos benefícios:

• Seguro Prudential: seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade (conforme regras da seguradora).
• Day off de aniversário: folga no dia ou no mês do aniversário.
• Dias de ausência: após 1 ano de contrato, possibilidade de até 22 dias úteis de ausência sem prejuízo financeiro, mediante aviso prévio para organização da demanda.

A Globalweb é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.

Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.

Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.

Queremos que cada pessoa tenha a oportunidade de apresentar seu talento e contribuir com o que nos move: construir soluções e gerar impacto por meio da tecnologia.