GERENTE DE CONTRATOS SR

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Atuar na gestão e governança de contratos do Grupo, garantindo organização, padronização e eficiência ao longo de todo o ciclo contratual.

A posição terá papel central na evolução da gestão dos contratos de prestadores PJ, na gestão dos contratos de clientes e na estruturação da gestão dos contratos de fornecedores, promovendo integração entre as áreas Contábil, Tributária, Financeira, RH Operacional e Jurídico.

Espera-se que o(a) profissional contribua para o fortalecimento dos controles contratuais, mitigação de riscos, melhoria contínua dos processos e preparação da organização para os impactos da Reforma Tributária, apoiando decisões de negócio com visão analítica e orientada a resultados.

 Principais responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo dos contratos de clientes, desde a formalização, assinatura e cadastro até renovações, reajustes, repactuações e encerramentos;
• Atuar na evolução da gestão dos contratos de prestadores PJ, assegurando padronização, clareza de escopo, controles contratuais e integração com os processos financeiros, contábeis e de folha;
• Estruturar e consolidar a gestão dos contratos de fornecedores, assegurando governança e alinhamento aos objetivos do negócio, por meio da revisão de cláusulas contratuais críticas, avaliação de riscos e impactos financeiros e do acompanhamento do cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas dos prestadores, inclusive em modelos de subcontratação;
• Analisar cláusulas contratuais, prazos, obrigações, riscos e impactos financeiros;
• Atuar de forma integrada com as áreas Contábil, Tributária, Financeira, RH Operacional, Jurídico e Gestão do CSC, garantindo fluidez e alinhamento entre os processos;
• Contribuir para a adaptação dos contratos aos impactos da Reforma Tributária, avaliando reflexos nos modelos de contratação, faturamento e aproveitamento de créditos;
• Estruturar e manter controles, indicadores e relatórios gerenciais sobre a gestão contratual;
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a contratos e governança.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Direito;
• Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratos, Compliance ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em gestão de contratos corporativos;
• Vivência com contratos de clientes, prestadores de serviços (PJ) e fornecedores;
• Boa compreensão dos impactos contábeis e tributários aplicados a contratos;
• Capacidade de atuação transversal, com interlocução com múltiplas áreas e níveis hierárquicos;
• Perfil analítico, organizado e com forte senso de responsabilidade.

 Diferenciais

• Experiência prévia em CSC, holdings ou empresas em crescimento;
• Familiaridade com ERP e sistemas de gestão contratual;
• Vivência em contextos de transformação organizacional ou estruturação de áreas.

Nossos benefícios:

• Seguro Prudential: seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade (conforme regras da seguradora).
• Day off de aniversário: folga no dia ou no mês do aniversário.
• Dias de ausência: após 1 ano de contrato, possibilidade de até 22 dias úteis de ausência sem prejuízo financeiro, mediante aviso prévio para organização da demanda.

A Globalweb é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.

Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.

Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.

Queremos que cada pessoa tenha a oportunidade de apresentar seu talento e contribuir com o que nos move: construir soluções e gerar impacto por meio da tecnologia.