ANALISTA FINANCEIRO JR
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Será responsável pela gestão e controle de contas a pagar e receber;
- Realizar o processo de compras mensal (solicitação de compras, pedidos de compras, negociações com fornecedores, agendamento de entrega, confirmação de registro dos produtos, lançamento de notas fiscais e conferência das despesas no sistema);
- Realizar a gestão do fluxo de caixa (alinfo com financeiro);
- Realizar o controle de lançamentos (lançamentos de notas fiscais, levantamento de dados bancários, conciliação interna e relatórios gerenciais, controle de contas a receber, contas a pagar, controles de relatório de contas a receber, baixas de despesas, conciliação financeira de cartão de crédito etc.);
- Fazer a gestão de projetos especiais (desenvolvimento, implantação, melhorias e redesenho de processos).
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação técnica ou superior.
- Experiência em rotinas administrativas, contábil e fiscal;
- Pacote Office Intermediário (Excel) / Power Point
- Habilidade em se comunicar de forma assertiva com as áreas de atendimento;
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Checagem de Referência
- Etapa 7: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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