ANALISTA DE TESTE PL
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Responsável por planejar, executar e controlar o esforço necessário à manutenção da garantia da qualidade do produto e os testes realizados
Atribuições:
- Conhecimento de falhas e técnicas de testes em software;
- Conhecimento do domínio (altamente desejável);
- Conhecimento do sistema ou do aplicativo em teste (altamente desejável);
- Experiência em uma variedade de esforços de teste (desejável);
- Conhecimentos de ferramentas de gestão de testes, bug trackinge teste automatizado. Experiência em Gestão e planejamento de Testes.
- Suporte em situações de alta complexidade
- Deve ser capaz de priorizar Testes para alinhar o escopo da disciplina ao prazo disponível.
- Ter conhecimento para realização de testes e validações de Segurança, sendo capaz de identificar vulnerabilidades de segurança e propor melhorias nos sistemas.
- Deve ser capaz de avaliar os aspectos mais comuns de segurança indicados pelo organismo OWASP (https://www.owasp.org/).
- Deve ser capaz de avaliar os Requisitos não-funcionais de Desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores.
- Deve ser capaz de utilizar as ferramentas JMeter eRationalPerformance Tester(RPT)
- Experiência em geração de documentação básica de testes como Pianos, Roteiros Evidências e Massa de Testes.
- Deve ser capaz de criarscriptsna ferramenta RFT, bem como trabalhar com execução automatizada com massa de dados variável (datapool).
- Identificar os itens de teste-alvo a serem avaliados pelo esforço de teste;
- Avaliar o resultado de cada ciclo de teste.
- Execução de testes funcionais, aderência, integração aplicativo-sistema operacional, integração aplicativo-hardware, integração aplicativo-back-end, performance, compatibilidade, consumo de bateria, utilização de recursos de hardware, interrupção, conectividade, segurança;
- Conhecimento em automatização de testes.
Requisitos e qualificações
Certificações:
Desejável:
- ATC — Analista de Teste- Certificado do IBQTS - Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software
- CBTS - Certificação Brasileira de Teste deSoftwareda ALATS - Associação Latino Americana de Teste deSoftwareou equivalente ou certificações similares
Formação:
Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Seguro Prudential: seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade (conforme regras da seguradora).
- Day off de aniversário: folga no dia ou no mês do aniversário.
- Dias de ausência: após 1 ano de contrato, possibilidade de até 22 dias úteis de ausência sem prejuízo financeiro, mediante aviso prévio para organização da demanda.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH/GESTOR
- Etapa 5: Checagem de Referência
- Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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