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ANALISTA DE TESTES PL

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Definir abordagem do teste, estimativa de tempo, esforço, níveis e ciclos de testes; 
  • Analisar, desenvolver e manter os cenários de testes, scripts de testes e listas de rastreabilidade funcionalidade versus scripts; 
  • Preparar ambiente para criar scripts e realizar os testes, conforme o tipo do teste; 
  • Preparar e/ou adquirir dados para os testes; 
  • Registrar e analisar as causas das falhas; 
  • Auxiliar no planejamento, análise e acompanhamento dos testes de aceitação. 

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


Conhecimentos técnicos 


  • Níveis, práticas, tecnologias e métodos de testes 
  • QA Mobile 
  • QA WEB 
  • QA RNF  
  • Ferramentas de gestão de teste e defeitos 
  • Ferramenta de integração contínua 
  • Tecnologia envolvida nos testes automatizados (funcionais e não funcionais) 
  • Derivação de casos de teste, a partir dos requisitos 

Habilidades 

  • Atuar em pelo menos 3 sistemas ao mesmo tempo 
  • Analisar e consolidar informações 
  • Visão sistêmica 
  • Olhar crítico e senso investigativo para encontrar defeitos 
  • Descrever e detalhar problemas, facilitando o registro dos defeitos 

Formação: 

  • Curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC);  

OU 


  • Curso de graduação em qualquer área de formação, reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso de pós-graduação na área de engenharia de software ou desenvolvimento de software, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, reconhecido e concluído por instituição credenciada pelo Ministério da Educação (MEC). 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH / Gestor
  5. Etapa 5: Checagem de Referência
  6. Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.