CONSULTOR COMERCIAL
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Atividades
- Realizar prospecção ativa (outbound) de novos clientes por meio de telefone, e-mail, LinkedIn, networking e outros canais estratégicos.
- Identificar, qualificar e desenvolver leads e oportunidades comerciais, garantindo aderência ao perfil de cliente ideal (ICP).
- Gerenciar e expandir a carteira de clientes sob sua responsabilidade, buscando crescimento de receita, upsell e cross-sell.
- Conduzir reuniões comerciais (presenciais ou remotas) para levantamento de necessidades, apresentação de soluções e negociação.
- Elaborar e apresentar propostas comerciais, alinhadas às necessidades do cliente e às diretrizes da empresa.
- Atuar de forma consultiva, compreendendo o negócio do cliente e propondo soluções personalizadas.
- Negociar condições comerciais, prazos e valores, garantindo rentabilidade e sustentabilidade dos contratos.
- Acompanhar o pipeline de vendas e registrar todas as interações no CRM, mantendo informações atualizadas.
- Monitorar indicadores comerciais (funil de vendas, taxa de conversão, ticket médio, ciclo de vendas).
- Trabalhar em parceria com áreas internas (pré-vendas, delivery, operações, pós-venda) para garantir a qualidade da entrega e satisfação do cliente.
- Participar de eventos, feiras e ações de relacionamento para ampliação de networking e geração de oportunidades.
- Cumprir metas de prospecção, vendas e faturamento estabelecidas pela empresa.
- Cumprimento de metas de prospecção, pipeline e receita.
Requisitos e qualificações
Indicadores esperados (KPIs)
- Novas oportunidades qualificadas (New Logo e reativação)
- Valor e qualidade do pipeline gerado
- Taxa de conversão por etapa do funil
- Receita fechada
- Ciclo médio de vendas
Perfil comportamental desejado
- Perfil consultivo, ético e orientado a resultados
- Alta capacidade de comunicação e negociação
- Organização, disciplina comercial e visão estratégica
- Resiliência e autonomia em ambientes de metas
- Facilidade para atuar em contextos corporativos complexos
Formação:
- Graduação em curso de nível superior
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Seguro Prudential: é concedido ao prestador de serviço, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora.
- Day off: será concedido ao prestador de serviço folga em virtude do dia do aniversário, devendo esta ser usufruída na mesma data e/ou no mês do aniversário.
- Dias de ausência: após o primeiro ano de contrato, o prestador de serviço poderá ausentar-se de suas atividades por 22 (vinte e dois dias) úteis, sem prejuízo financeiro à CONTRATADA, devendo, porém, ser comunicado previamente para reorganização da CONTRATANTE e possível substituição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH/ Gestor e Líder Técnico
- Etapa 5: Checagem de Referência
- Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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