ANALISTA DE REQUISITOS PL
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar, analisar e negociar, especificar e validar, e gerir requisitos de software (rastreabilidade e a gestão de mudanças) de uma solução digital que apoia um ou mais processos de um determinado domínio de negócio.
- Elaborar e documentar a especificação de requisitos de software.
- Proporcionar, ao time de desenvolvimento, uma visão consistente entre o domínio do problema a ser resolvido e o domínio da solução digital a ser construída, facilitando a comunicação e auxiliando no aprofundamento do domínio de negócio da solução digital.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos técnicos
- Análise de impacto de mudanças em requisitos
- Escrever requisitos orientados à contagem de pontos de função
- Especificar mensagens para os usuários
- Especificar regras de negócio
- Especificar requisitos funcionais utilizando: casos de uso, cenários de uso e histórias de usuário
- Especificar requisitos não funcionais, inclusive os requisitos de desenvolvimento confiável (requisitos que seguem as definições e boas práticas de segurança e as premissas de privacidade e proteção de dados)
- Prototipação
- Rastreabilidade de requisitos (horizontal e vertical)
- Validação guiada de requisitos
Habilidades
- Escuta ativa
- Expressar ideias com clareza e objetividade
- Organizar ideias em níveis de abstração
- Priorizar e negociar necessidades
- Visão sistêmica
Atitudes
- Adaptar-se de acordo com as necessidades, situações e circunstâncias
- Ação propositiva
- Atender as necessidades dos clientes e empenhar-se em exceder suas expectativas
- Buscar ideias capazes de agregar valor a uma solução
- Buscar melhores formas para entregar valor ao cliente e aumentar a sua satisfação
- Comprometer-se com a qualidade e a segurança
- Estar aberto a novas ideias e apto a responder prontamente às mudanças
- Foco na entrega de resultados
Formação:
- Curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC);
OU
- Curso de graduação em qualquer área de formação, reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso de pós-graduação na área de engenharia de software ou desenvolvimento de software, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, reconhecido e concluído por instituição credenciada pelo Ministério da Educação (MEC).
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Seguro Prudential: seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade (conforme regras da seguradora).
- Day off de aniversário: folga no dia ou no mês do aniversário.
- Dias de ausência: após 1 ano de contrato, possibilidade de até 22 dias úteis de ausência sem prejuízo financeiro, mediante aviso prévio para organização da demanda.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH / Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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