ANALISTA DE REQUISITOS PL
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Identificar, analisar e negociar, especificar e validar, e gerir requisitos de software (rastreabilidade e a gestão de mudanças) de uma solução digital que apoia um ou mais processos de um determinado domínio de negócio.
- Elaborar e documentar a especificação de requisitos de software.
- Proporcionar, ao time de desenvolvimento, uma visão consistente entre o domínio do problema a ser resolvido e o domínio da solução digital a ser construída, facilitando a comunicação e auxiliando no aprofundamento do domínio de negócio da solução digital.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
Conhecimentos técnicos
· Escrita de requisitos para aplicativos mobile
· Análise de impacto de mudanças em requisitos
· Escrever requisitos orientados à contagem de pontos de função
· Especificar mensagens para os usuários
· Especificar regras de negócio
· Especificar requisitos funcionais utilizando: casos de uso, cenários de uso e histórias de
· usuário
· Especificar requisitos não funcionais, inclusive os requisitos de desenvolvimento
· confiável (requisitos que seguem as definições e boas práticas de segurança e as premissas
· de privacidade e proteção de dados)
· Prototipação
· Rastreabilidade de requisitos (horizontal e vertical)
· Validação guiada de requisitos
Habilidades
· Escuta ativa
· Expressar ideias com clareza e objetividade
· Organizar ideias em níveis de abstração
· Priorizar e negociar necessidades
· Visão sistêmica
Atitudes
· Adaptar-se de acordo com as necessidades, situações e circunstâncias
· Ação propositiva
· Atender as necessidades dos clientes e empenhar-se em exceder suas expectativas
· Buscar ideias capazes de agregar valor a uma solução
· Buscar melhores formas para entregar valor ao cliente e aumentar a sua satisfação
· Comprometer-se com a qualidade e a segurança
· Estar aberto a novas ideias e apto a responder prontamente às mudanças
· Foco na entrega de resultados
Formação:
· Curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC);
OU
· Curso de graduação em qualquer área de formação, reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso de pós-graduação na área de engenharia de software ou desenvolvimento de software, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, reconhecido e concluído por instituição credenciada pelo Ministério da Educação (MEC).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH / Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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