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DESENVOLVEDOR BACKEND JAVA SR

Descrição da vaga

  • Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
  • Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
  • Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Necessitamos de um desenvolvedor lowcode sênior com as seguintes especificações:



Responsabilidades:

  • Desenvolvimento e manutenção de aplicações em Power Apps (Canvas e Model-Driven), garantindo usabilidade e aderência às boas práticas.
  • Automação de processos com Power Automate, criando fluxos robustos e eficientes.
  • Criação e otimização de dashboards e relatórios no Power BI, incluindo modelagem de dados e uso avançado de DAX.
  • Integração de soluções da Power Platform com SharePointMicrosoft TeamsDataverseSQL Server e outras fontes de dados corporativas.
  • Documentação completa de processos, soluções e padrões de desenvolvimento para garantir rastreabilidade e governança.
  • Suporte consultivo às áreas de negócio na identificação de oportunidades de automação e melhoria contínua.
  • Garantia de governança, segurança e performance das aplicações, alinhadas às políticas internas.

Diferenciais:

  • Experiência com governança e segurança na Power Platform.
  • Conhecimento em arquitetura de soluções LowCode e práticas de RPA.
  • Vivência em ambientes corporativos com integração entre múltiplos sistemas.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Curso superior último ano ou certificação finalizada.

 

Requisitos Técnicos:

  • Experiência comprovada com Power AppsPower Automate e Power BI.
  • Conhecimento sólido em modelagem de dados e linguagem DAX.
  • Experiência com integrações via APIs e desenvolvimento de conectores personalizados.
  • Noções de HTML, CSS e JavaScript (desejável para customizações avançadas).
  • Familiaridade com DataverseSharePointSQL Server ou Azure (diferencial importante).

Competências Comportamentais:

  • Capacidade analítica para entender processos e propor soluções eficazes.
  • Atenção aos detalhes e foco em resultados.
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.
  • Proatividade para sugerir melhorias e garantir alinhamento com as melhores práticas.

 

Certificação:

  • Não é exigida;

Detalhes da Vaga:

  • Modelo de contratação: CLT.
  • Modelo de atuação: Híbrido (3 dias presenciais e 2 remotos - após período de adaptação passa a ser remoto, sendo necessário ir de forma presencial só quando solicitado).
  • Horário de trabalho: das 09:00 as 18:00 de segunda a sexta-feira.
  • Local de trabalho: Avenida República do Chile, 330, Centro, Rio de Janeiro-RJ.


Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Checagem de Referência
  5. Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.