DESENVOLVEDOR BACKEND JAVA SR
Descrição da vaga
- Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
- Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
- Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Necessitamos de um desenvolvedor lowcode sênior com as seguintes especificações:
Responsabilidades:
- Desenvolvimento e manutenção de aplicações em Power Apps (Canvas e Model-Driven), garantindo usabilidade e aderência às boas práticas.
- Automação de processos com Power Automate, criando fluxos robustos e eficientes.
- Criação e otimização de dashboards e relatórios no Power BI, incluindo modelagem de dados e uso avançado de DAX.
- Integração de soluções da Power Platform com SharePoint, Microsoft Teams, Dataverse, SQL Server e outras fontes de dados corporativas.
- Documentação completa de processos, soluções e padrões de desenvolvimento para garantir rastreabilidade e governança.
- Suporte consultivo às áreas de negócio na identificação de oportunidades de automação e melhoria contínua.
- Garantia de governança, segurança e performance das aplicações, alinhadas às políticas internas.
Diferenciais:
- Experiência com governança e segurança na Power Platform.
- Conhecimento em arquitetura de soluções LowCode e práticas de RPA.
- Vivência em ambientes corporativos com integração entre múltiplos sistemas.
Requisitos e qualificações
- Formação: Curso superior último ano ou certificação finalizada.
Requisitos Técnicos:
- Experiência comprovada com Power Apps, Power Automate e Power BI.
- Conhecimento sólido em modelagem de dados e linguagem DAX.
- Experiência com integrações via APIs e desenvolvimento de conectores personalizados.
- Noções de HTML, CSS e JavaScript (desejável para customizações avançadas).
- Familiaridade com Dataverse, SharePoint, SQL Server ou Azure (diferencial importante).
Competências Comportamentais:
- Capacidade analítica para entender processos e propor soluções eficazes.
- Atenção aos detalhes e foco em resultados.
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.
- Proatividade para sugerir melhorias e garantir alinhamento com as melhores práticas.
Certificação:
- Não é exigida;
Detalhes da Vaga:
- Modelo de contratação: CLT.
- Modelo de atuação: Híbrido (3 dias presenciais e 2 remotos - após período de adaptação passa a ser remoto, sendo necessário ir de forma presencial só quando solicitado).
- Horário de trabalho: das 09:00 as 18:00 de segunda a sexta-feira.
- Local de trabalho: Avenida República do Chile, 330, Centro, Rio de Janeiro-RJ.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Checagem de Referência
- Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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