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ANALISTA DE FATURAMENTO SR

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

  • Processamento e Emissão de Faturas: Gerenciar e executar todo o ciclo de faturamento, desde a solicitação até a emissão de notas fiscais (NF-e, NFS-e, CT-e, entre outras) e boletos, garantindo a acuracidade e pontualidade.
  • Aplicação da Legislação Tributária: Assegurar a correta aplicação das regras tributárias (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, retenções e futuramente CBS E IBS) nas operações de faturamento, considerando o regime fiscal da empresa e as particularidades de cada transação (venda de produtos, prestação de serviços, remessas, etc.).
  • Análise Fiscal de Pedidos e Contratos: Avaliar os dados de pedidos de venda e contratos para identificar impactos fiscais e assegurar que as configurações de faturamento estejam em conformidade.
  • Geração e Validação de Documentos Fiscais: Gerar e validar documentos fiscais eletrônicos, realizando as correções necessárias e garantindo a transmissão correta aos órgãos competentes.
  • Conciliação e Fechamento: Realizar conciliações diárias e mensais dos dados de faturamento com os sistemas contábil e financeiro, identificando e corrigindo divergências.
  • Suporte e Esclarecimento: Prestar suporte e esclarecer dúvidas fiscais e de faturamento para as equipes de vendas, atendimento ao cliente e outras áreas internas.
  • Melhoria Contínua de Processos: Propor e implementar melhorias nos processos de faturamento para aumentar a eficiência, reduzir erros e otimizar custos, sempre em alinhamento com as normas fiscais.
  • Atendimento a Auditorias: Preparar e fornecer informações e documentos para auditorias internas e externas relacionadas ao faturamento e fiscal.
  • Análise de Crédito Tributário: Apoiar na análise e identificação de oportunidades de crédito tributário advindas das operações de faturamento.
  • BOOK de Clientes: Preparar documentação de book trabalhista e fiscal de acordo com as particularidades de cada cliente para atendimento de clausulas contratuais

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


  • Formação: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.

Será um diferencial possuir:


  • Pós-graduação ou cursos de especialização em Legislação Tributária ou Gestão Fiscal.




Conhecimentos técnicos:

  • Domínio da legislação tributária brasileira (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS e retenções na fonte), com foco em faturamento e emissão de notas fiscais;
  • Experiência com diferentes regimes tributários (Lucro Real, Lucro Presumido e, quando aplicável, Simples Nacional);
  • Conhecimento aprofundado em documentos fiscais eletrônicos (NF-e, NFS-e, CT-e, MDF-e) e em seus processos de emissão, cancelamento e contingência;
  • Capacidade de interpretar e aplicar atualizações e mudanças na legislação fiscal.
  • Experiência avançada com sistemas ERP, especialmente nos módulos de faturamento e fiscal
  • Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV, funções lógicas e macros básicas).

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH/ Gestor
  5. Etapa 5: Checagem de Referência
  6. Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.