ANALISTA DE RH PLENO
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
ATRIBUIÇÕES:
- Conduzir processos seletivos do início ao fim (abertura de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas);
- Apoiar os gestores na definição de perfis e estratégias de divulgação de vagas;
- Utilizar ferramentas e plataformas de R&S (GUPY) para organizar e agilizar os processos;
- Desenvolver e aplicar dinâmicas, entrevistas por competências e avaliações técnicas ou comportamentais;
- Atuar com foco em diversidade, equidade e inclusão nos processos de recrutamento;
- Conduzir e/ou apoiar o onboarding de novos colaboradores;
- Monitorar indicadores de R&S
- Conduzir processo de avaliação de período de experiência.
- Conduzir processo de entrevista de desligamento.
- Manter relacionamento com consultorias parceiras quando necessário.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
- Formação Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Exigido:
- Domínio intermediário em Excel.
- Vivência com a plataforma Gupy.
- Vivência anterior com Recrutamento e Seleção em alto volume, vagas de tecnologia.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH / Gestor
- Etapa 5: Checagem de referência
- Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
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