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ANALISTA DE PROCESSOS PL (TM)

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Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.


Buscamos um Analista de Processos (Ticket Manager) que tenha:


  • 🔎 Visão analítica e sistêmica, entendendo os impactos das mudanças nos processos;
  • 🗣️ Boa comunicação, com facilidade para interagir com diferentes níveis e perfis;
  • 🤝 Escuta ativa e empatia, conduzindo entrevistas e workshops de forma colaborativa;
  • 🚀 Proatividade e foco na solução de problemas, atuando bem em equipes multidisciplinares;
  • 📋 Organização e disciplina, com atenção à padronização e qualidade das entregas.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos:


  • Domínio de notações de modelagem de processos, em especial BPMN 2.0 (Business Process Model and Notation
  • Conhecimento em metodologias ágeis, tais como Scrum e Kanban, aplicadas ao gerenciamento de iniciativas de melhoria de processos
  • Capacidade de definir e estruturar indicadores de desempenho (KPIs e OKRs) para monitoramento de processos;
  • Noções de automação de processos (RPA, BPMS) e integração com sistemas corporativos;
  • Conhecimento em análise de requisitos, levantamento e validação de regras de negócio e especificação de melhorias sistêmicas;
  • Aplicação de técnicas de melhoria contínua, como Lean, Six Sigma, Kaizen, PDCA e análise de valor;

Atribuições:


  • Gestão da Fila: Monitora e distribui os incidentes e requisições para as equipes técnicas adequadas.
  • Controle de SLA: Acompanha os Acordos de Nível de Serviço (SLA) para evitar atrasos e realiza escalonamentos quando necessário.
  • Qualidade dos Dados: Valida se os chamados estão categorizados corretamente e com informações completas.
  • Garantidor de Qualidade: Assegura que o atendimento prestado pelos técnicos siga os padrões da empresa.
  • Ponto de Escalonamento: Intervém em chamados críticos (crises ou reclamações) que exigem atenção gerencial imediata.




    • Requisitos e qualificações

    Formação:


    • Graduação completa ou cursando na área de Tecnologia da Informação, ou qualquer formação de nível superior com pós-graduação na área de Tecnologia.


    Certificações:

    • ITIL V4 ou superior
    • ISO 2000

    Cursos ou certificações:

    • Kanban  (KPM)
    • HDI (qualquer uma)




    Informações adicionais

    Nossos benefícios:


    • Plano de Saúde;
    • Plano Odontológico;
    • Seguro de Vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
    • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
    • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
    • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
    • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
    3. Etapa 3: Triagem
    4. Etapa 4: Entrevista com RH
    5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
    6. Etapa 6: Checagem de Referência
    7. Etapa 7: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
    8. Etapa 8: Carta Proposta
    9. Etapa 9: Contratação

    Conheça nossa empresa.

    A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

     

    Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.  

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