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ASSISTENTE DE COMPLIANCE

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio administrativo e jurídico para questões Compliance, regulamentos, atualizações de políticas, normas e regulamentações e Legislação.
  • Efetuar controles de normatizações e das suas respectivas manutenções.
  • Auxiliar no atendimento para canais de denúncia, apurações de fraudes, compliance investigativo.
  • Elaboração e atualização de documentos, relatórios e indicadores;
  • Apoio em treinamentos e ações de conscientização;
  • Interface com áreas internas para acompanhamento de demandas regulatórias.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior cursando ou completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Requisitos:

  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Perfil organizado, analítico e proativo;
  • Interesse em compliance, governança corporativa e gestão de riscos;
  • Desejável conhecimento em normas de compliance e LGPD.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH / Gestor
  4. Etapa 4: Checagem de Referencia
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.