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Candidaturas encerradas

ANALISTA ADMINISTRATIVO JR



Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:


  • Controlar o estoque de materiais de manutenção e insumos de limpeza;
  • Acompanhar prestadores de serviços e fornecedores;
  • Realizar cotações e apoiar na negociação com fornecedores;
  • Organizar e manter atualizados os documentos e contratos de fornecedores;
  • Controlar solicitações internas e garantir o atendimento dentro dos prazos estabelecidos;
  • Solicitar e acompanhar ordens de serviços;
  • Apoiar no controle de acessos, limpeza, segurança patrimonial, copa e demais serviços de apoio;
  • Apoiar a equipe administrativa em rotinas gerais de escritório;
  • Realizar lançamentos de despesas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


Superior Completo ou cursando último semestre na área de administração, gestão pública ou cursos afins.


Conhecimentos necessários:

  • Conhecimento do Pacote Office (especialmente Excel).
  • Boas habilidades de comunicação (verbal e escrita).

Organização e gestão do tempo.

  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor
  6. Etapa 6: Checagem de Referência
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.

Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.


Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.


Queremos que cada pessoa tenha a oportunidade de apresentar seu talento e contribuir com o que nos move: construir soluções e gerar impacto por meio da tecnologia.

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